Telegram Group & Telegram Channel
با سلام و احترام
قابل توجه کاندیداتورهای محترم عضویت در شورای مرکزی انجمن های علمی دانشجویی و دانشجویان گرامی عضو مجمع انجمن های علمی دانشجویی انجمن با توجه به اعلام عزای عمومی و لغو شدن برخی از فعالیت ها بر اساس تصمیم اتخاذ شده، انتخابات مجازی انجمن های علمی دانشجویی دانشگاه رازی به تاریخ ۱۴۰۳/۰۳/۰۶ راس ساعت ۸ الی ۱۵ تغییر می یابد.
جهت عضویت در مجمع انجمن و رای دهی به سایت زیر مراجعه نمایید.
https://farhangi.razi.ac.ir

https://www.tg-me.com/AnjomanElmiRazi



tg-me.com/statistics_razi/346
Create:
Last Update:

با سلام و احترام
قابل توجه کاندیداتورهای محترم عضویت در شورای مرکزی انجمن های علمی دانشجویی و دانشجویان گرامی عضو مجمع انجمن های علمی دانشجویی انجمن با توجه به اعلام عزای عمومی و لغو شدن برخی از فعالیت ها بر اساس تصمیم اتخاذ شده، انتخابات مجازی انجمن های علمی دانشجویی دانشگاه رازی به تاریخ ۱۴۰۳/۰۳/۰۶ راس ساعت ۸ الی ۱۵ تغییر می یابد.
جهت عضویت در مجمع انجمن و رای دهی به سایت زیر مراجعه نمایید.
https://farhangi.razi.ac.ir

https://www.tg-me.com/AnjomanElmiRazi

BY انجمن علمی آمار رازی




Share with your friend now:
tg-me.com/statistics_razi/346

View MORE
Open in Telegram


انجمن علمی آمار رازی Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Unlimited members in Telegram group now

Telegram has made it easier for its users to communicate, as it has introduced a feature that allows more than 200,000 users in a group chat. However, if the users in a group chat move past 200,000, it changes into "Broadcast Group", but the feature comes with a restriction. Groups with close to 200k members can be converted to a Broadcast Group that allows unlimited members. Only admins can post in Broadcast Groups, but everyone can read along and participate in group Voice Chats," Telegram added.

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

انجمن علمی آمار رازی from nl


Telegram انجمن علمی آمار رازی
FROM USA